什么是内卷
内卷是指：人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后，停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。
现在互联网人在炒的996，35岁，中年危机等营造了互联网人内卷的氛围。
所以程序员真的会内卷么？
是的，当程序员的核心竞争力和不可替代性没那么强时，就会发生内卷，已经变成了劳动密集型的行业。
程序员什么岗位内卷？
一般门槛越高的岗位内卷问题越轻，相反门槛越低，内卷越严重。
程序员扛跌岗位
- 算法
大厂拿高薪，跳槽好背书 - 偏门垂直技能（需要运气+努力 很难得，极少数人）
- android framework
- 移动端安全
- 逆向
- 运维
- dba
- c c++ 内核开发
- 大后端
- 高并发
- 架构师
- 云计算
- 机器人 物联网
- 大数据&数据开发工程师
- 机器学习相关
- python go
- 带资源的技术+管理岗（有背书）
- 技术经理
- 真正的大全栈（不是都会一点，一专多长，或者是π型人才）
内卷岗位
大多是工程类应用产品开发岗，可替代性高（换个人马上能上手）：
学历一般，代码深度不够，比如
- java 业务（crud）
- 前端
- android iOS 前端
- 测试
- 产品
- 项目经理
- 一些虽然处在大厂的非核心部门（边缘部门）的工程产品类开发
没有核心技术，不能全部cover住，整天crud
一般普通的二本生或者努力的专科生，行业内不上不下，上线是25k左右
内卷最轻的工作岗位
- lisp语言
- c++语言相关的图像处理工程师
- 深度学习视觉算法相关的工作
- 机器学习算法工程师
- 大规模数据处理相关的工程师….
…
程序员的巅峰是在入行10年(23岁-33岁),33岁以后基本要走下坡路了,
所以33岁-35岁进行软着陆是大多数人要考虑的问题
一般程序员程序开发的现状
解决问题
- google 或者 baidu
- 实现
- 找github
- 找stack overflow
- 偶尔解决问题看看源码
那么如何有效避免内卷？
面向就业编程和学习
- 按照培训课程简介学习（比如传智播客）
- 按照公司JD学习技术
- 学着高纬度看问题，提升下层次，比如考虑每个互联网爆款产品最核心的技术壁垒和技术栈是什么？
- 按照技术栈学习，更新自己的技术栈，比如头条的推荐算法，怎么努力往上去靠
- 不要只局限在自己的端或者从业范围内，会越走越窄
程序员防止内卷（劳动密集）
- 在现有领域上多关注技术更新迭代，持续学习，保住饭碗
- 互联网整体架构师：在架构（高并发，后端架构），大数据，人工智能，云计算，安全等流行趋势和大厂核心技术栈学习
- 算法领域，多学多看
- 附加值提升
- 个人软技能提升，演讲能力，管理能力（技术经理）
- 培训讲师
- 学历提升
人脉保持
- 保持产品嗅觉，持续做自己的项目，随机把握机会创业
- 一定要有信念，自己职场的下半场重点应该是在创业成为合伙人，而不是在公司打工，必要性
- 专注，慎独
- 起点低就要多努力，一开始遇到的领域和level就不一样，要保持自己的竞争力
- 和自己妥协，接收自己的不突出
- 接收自己可能不能做到架构师，做不到技术经理的级别，但是会努力往这个方向努力
- 知行合一，想到做到
加油，祝每位互联网人，程序员，事业长青，大厂福报，共勉。